Налоги в Швейцарии для физических и юридических лиц

Швейцария довольно интересна бизнесменам в качестве юрисдикции для ведения дел. Но фискальная система страны на первый взгляд выглядит крайне сложной и запутанной, что пугает иностранных предпринимателей. Поэтому перед переводом сюда своего бизнеса стоит выяснить, какие налоги в Швейцарии для физических лиц и предприятий предусмотрены нормативной базой.

На территории конфедерации действует особый фискальный режим, отличающийся от общепринятого в Европе.

В первую очередь нужно запомнить, что все взносы подразделены на три уровня:

• федеральные – актуальны для всех плательщиков;
• кантональные – прежде, чем обосноваться в том или ином кантоне, стоит выяснить его налоговую политику;
• муниципальные – самостоятельно определяются населенными пунктами и сразу попадают в их казну.

Система налогообложения выстроена таким образом, что у большого количества граждан и организаций появляется возможность воспользоваться льготами.

К отличительным чертам Швейцарии можно отнести следующие моменты:

• налоговые каникулы на срок до 10 лет;
• широкий перечень поступлений, от которых не нужно делать отчислений;
• на доходы нерезидентов обязательства начинают распространяться через 3 месяца проживания в стране вне зависимости от трудоустройства;
• отсутствие преследований со стороны конфедерации в случае неуплаты или задержки платежей.

В стране чрезвычайно редко идут судебные процессы с участием неплательщиков, так как для властей важен каждый человек и несвоевременные выплаты предпочитают списывать на забывчивость.

Подоходный налог в Швейцарии, как и во многих других европейских юрисдикциях, является основным. Он рассчитывается по прогрессивной ставке и отчисляется на 2 уровнях:

• федеральный – 1-11,5%;
• кантональный – процент, установленный кантоном, умножается на коэффициент Steuerfuss.

В среднем подоходный налог не превышает 38% от заработка, чаще всего он колеблется на уровне 25%, что ниже среднемировых показателей.

Сумма до 120 000 швейцарских франков в год налогообложению не подлежит. Также освобождаются от него финансовые поступления из следующих источников:

• низкопроцентные вклады;
• пособия;
• подарки;
• представительские расходы и не только.

По особому алгоритму происходит начисление на:

• пенсии;
• алименты;
• денежные компенсации.

Для физических лиц предусмотрены и другие взносы:

• на портфель ценных бумаг - 0,0011-1%;
• на недвижимость – 1-3% от стоимости объекта;
• на мусор – 2-3 франка за каждые 5 килограммов.

Обязанности по социальному и медицинскому страхованию (250-300 франков) ложатся на плечи работодателя.

Налог на прибыль взимается на нескольких уровнях:

• государственный – 8-8,5%;
• муниципальный – в среднем 8%.

В итоге размер обязательств для юридических лиц не превышает 16,5%.

Также организации должны заплатить:

• НДС – обсчитывается по сложной системе и составляет 2,5-8%;
• гербовый сбор – 1%;
• налог на дивиденды – около 35%.

Если у Вас остались вопросы по этой теме, то обратитесь к нашим экспертам. Они подготовят для Вас информационную справку, а при необходимости помогут купить готовую компанию из обширного реестра ликвидных предложений.

С нами международный бизнес выстраивается быстро и просто!