Помощь в получении рабочей визы в Германию

Трудовая миграция достаточно востребована у граждан России и других государств. Она дает возможность не только хорошо заработать, но и увидеть новые страны. Одно из самых востребованных направлений у мигрантов – ФРГ. Но для того, чтобы легально трудиться, необходимо сделать рабочую визу в Германию.

Нововведения были закреплены немецким правительством в 2020 году. Корректировкам подверглись несколько законов, благодаря чему процесс миграции стал проще. Это вызвано демографическими переменами в государстве – с каждым годом процент лиц пенсионного возраста увеличивается, а вместе с ним ширится и проблема нехватки кадров.

По новым нормативным актам процедура получения рабочей визы в Германию:

• не требует предварительной проверки на востребованность вакансии среди местных, нуждающихся в трудоустройстве;
• стала доступна лицам со средним образованием, признанным в ФРГ (разрешение открывается в среднем на 6 месяцев).

В любом случае претенденты на выезд в качестве трудового мигранта должны иметь образование, получившее признание на территории ФРГ. Им также необходимо предоставлять на рассмотрение уже подписанный с работодателем контракт. Эти правила не претерпели изменений.

Прежде чем начать оформление визы, важно определиться с видом разрешающего документа. В настоящий момент действуют 2 классификации:

• по категориям;
• по прямому назначению.

Первая самая разветвленная. Она включает в себя полный перечень профессий, под которые и выдается разрешение: врачи, няни, строители и т.д. Также в этой группе можно искать подходящий вариант лицам, планирующим проходить практику в немецкой компании или открывать свое дело.

Вторая группа включает в себя 5 видов разрешающих документов:

1. Голубая карта. Право трудиться распространяется на весь Евросоюз. Но претендент должен предоставить диплом ВУЗа, трудовой договор и подтвердить уровень зарплаты в рамках установленного законодательством.
2. Для ценных кадров. Он дает право остаться на ПМЖ, но заявитель должен являться ценным для Германии профессионалом – ученым, спортсменом, профессором.
3. Для специалистов с высокой квалификацией. Одобряется при наличии у кандидата контракта с заработной платой не менее 86 400 евро в год.
4. Общий. Самая подходящая рабочая виза в Германию для россиян. Она подразумевает отсутствие требований к з/п, и специальности. Главное, чтобы иностранец имел официально оформленные договоренности с работодателем. Но и квалификацию подтверждать тоже придется.
5. Для поисков вакансии. Этот тип дает возможность легально находиться в юрисдикции в течение 6 месяцев и подыскивать подходящий вариант.

Стоимость визы зависит от многих факторов. В том числе и от того, какой вид документа планирует получить заявитель.

Для одобрения кандидатуры важно быть квалифицированным специалистом. Немецкая миграционная служба делит мигрантов в контексте квалификации на несколько подвидов:

• неквалифицированные – для выполнения поставленных задач не нужна квалификация или особенные знания (разнорабочий, домработница, уборщик);
• квалифицированные – сюда включены лица с образованием и как минимум двухгодичным стажем по профессии;
• IT-специалисты – для них допустимо не иметь профильного диплома, но доказать трехлетний опыт работы по специальности необходимо;
• высококвалифицированные – мигранты обязаны иметь соответствующее заявленной вакансии образование и опыт в качестве управленца.

Перед подачей бумаг в посольство заявители проходят через подготовительный этап – самостоятельный поиск работодателя и фиксация договоренностей с ним. Алгоритм действий выглядит следующим образом:

• поиск вакансии;
• переговоры с компанией;
• заключение контракта;
• получение договора почтой.

После этого можно готовить документацию для подачи на разрешение.

Она складывается из следующих факторов:

• консульский сбор;
• наличие допуслуг;
• классификация разрешающей бумаги;
• текущий курс.

В среднем цена не может быть ниже 75 евро.

Документы для рабочей визы в Германию стандартны:

• заявка;
• уведомление об изучении закона страны;
• фото;
• договор или приглашение;
• страховка и не только.

Все бумаги формируются и заполняются по правилам и малейшее отклонение от них снижает шансы на одобрение. Поэтому целесообразно обращаться к профессионалам еще на первом этапе.

Наша команда оказывает помощь в получении визы «под ключ». Мы берем на себя все заботы по оформлению, включая формирование пакета документации, профессиональный перевод и апостилирование.

Мы оказываем и разовые услуги. Первичная консультация у нас бесплатна – опытные специалисты решат Вашу проблему вне зависимости от ее сложности. Но это не единственные наши преимущества. Сюда можно отнести и такие как:

• самые выгодные цены на рынке;
• прозрачность;
• прикрепление персонального менеджера.

Кроме того, у нас есть отдельная услуга по поиску работы в Германии.

С нами перед Вами откроются новые возможности!