Тем, кто думает о том, как получить рабочую визу в Норвегию, нужно в первую очередь найти работодателя. Перечень компаний, имеющих право нанимать иностранных граждан, ограничен. Тем более, что при трудоустройстве учитывается интерес к вакансии местных жителей. Если он низок и в течение 2 месяцев после выкладки в свободный доступ на нее не подал заявку ни один норвежец, у мигранта есть шанс занять должность.
Искать компанию придется самостоятельно. Удобно делать это через интернет. Большая часть предложений сгруппирована в базы данных. Кандидат должен связаться с руководством, а также:
- пройти онлайн-собеседование;
- прислать требуемые документы;
- в случае одобрения заключить контракт;
- дождаться оформления разрешения на работу.
Переезд в Норвегию по рабочей визе возможен для тех, кто имеет образование. Этот момент тщательно отслеживается и лица с отсутствием диплома могут претендовать только на сезонные работы.
После решения формальных вопросов работодатель должен выслать будущему сотруднику оригиналы:
В последнем в обязательном порядке указываются следующие данные:
- должность;
- размер почасового заработка;
- количество рабочих часов;
- срок действия договора.
Если уровень заработной платы ниже, чем установлен в соответствующем сегменте для норвежцев, госструктуры не одобрят отправку пригласительного письма.