Рабочая виза в Румынию для россиян выдается только на основании договоренности с работодателем и по его приглашению. Соискатель должен сам подыскать для себя свободную вакансию и решить общие вопросы с компанией. Трудовой договор заключается в онлайн формате. Он может быть:
В любом случае документ проходит предварительную регистрацию в Генеральном реестре Управления инспекции труда. Для того, чтобы чиновники не отклонили соглашение, необходимо составить его по правилам. В тексте в обязательном порядке отражаются следующие моменты:
- фактическое местонахождение фирмы;
- юрадрес;
- должность;
- размер оплаты;
- период работы;
- наличие либо отсутствие рисков;
- дни ежегодного отпуска;
- нормочасы;
- период выплаты з/п.
Если регистрация пройдена, то копия договора отсылается будущему сотруднику. Без предъявления этого документа получение визы невозможно.
Дополнительно для россиян, претендующих на выезд в качестве трудового мигранта, предусмотрен перечень требований:
- платежеспособность;
- полное физическое здоровье;
- отсутствие проблем с законом.
Особое условие – соблюдение законодательных норм и миграционного режима ЕС. Даже единично зафиксированное нарушение станет причиной для отказа в консульстве.