Рабочая виза в Турцию для россиян, как и для остальных иностранных граждан, открывается на основании:
- соглашения с принимающей стороной;
- разрешения, выданного Министерством труда.
Конкуренция среди соискателей высока. Шансов на трудоустройство больше у тех, кто:
- имеет профильное образование;
- владеет несколькими языками;
- выделяется обширным опытом в выбранном сегменте.
Поиском вакансии удобнее заниматься через интернет. Тем же способом проходит собеседование и оформление трудового контракта. Но претенденты должны знать, что в стране существует запрет для устройства иностранцев на такие должности как:
- охранник;
- судья;
- брокер таможни и не только.
Особенно много ограничений в медицинской сфере.
Россиянам стоит учитывать, что в Турции предусмотрены требования к внешнему виду сотрудников, которые обязаны соблюдать абсолютно все:
- запрет на ношение джинсов вне зависимости от пола;
- исключение из списка допустимой одежды коротких юбок и просвечивающих блузок;
- минимальное количество украшений.
Перед подачей бумаг на рабочую визу в Турцию необходимо получить разрешение. Оно имеет 3 разновидности:
- на определенный срок – действует в течение года и продлевается еще на 24 месяца при условии работы на прежнем месте (после 3 лет работодателя можно сменить);
- непрерывное – выдается только заявителю, который прожил на территории государства от 8 лет;
- на самостоятельную деятельность – документ доступен тем, кто открыл свое дело после 5 лет проживания в стране.
После соблюдения всех формальностей можно приступать к сбору бумаг на штамп в паспорте для въезда.