Получение рабочей визы в Чехию

Чешская Республика выгодно выделяется на фоне других участников ЕС высокими заработными платами и стабильным экономическим ростом. Поэтому в течение последних 5 лет остро нуждается в притоке иностранных квалифицированных кадров. Но для того, чтобы официально трудоустроиться, необходимо оформить рабочую визу.

Чехия заинтересована в притоке трудовых мигрантов разных специальностей и направлений:

• рабочие на конвейер;
• горнорабочие;
• строители;
• представители сферы услуг;
• IT-специалисты;
• медики.

Для большинства профессий требуется подтверждение диплома и опыт работы.

Получению визы предшествует длительный этап переговоров с работодателем. Соискателю необходимо не только подыскать вакансию, но и убедиться в том, что она не заинтересовала чешских специалистов и граждан Евросоюза. Если других желающих нет, то иностранец может смело подписывать контракт с компанией.

Но для россиян, как и для других иностранных граждан, этого недостаточно. Им понадобится оформление разрешения, которое выдает Министерство труда и социальной политики (оно имеет вид карты). Чиновники принимают решение на основании заключенного с принимающей стороной договора. Наибольший вес имеют обращения не от иностранца, а от его работодателя. Это убеждает комиссию в серьезности намерений компании.

Только после одобрения разрешения можно готовитьдокументы на визу. Саму карту заявитель получит уже после въезда в страну. На это отводится 3 дня.

Разрешение открывается ровно на срок действия трудового контракта. Но в любом случае оно не может выдаваться дольше, чем на 24 месяца. Продление возможно при наличии работы на территории республики.

Без разрешения могут обойтись те, кто въезжает в страну на:

• временную работу – до 3 месяцев;
• сезон – до полугода.

Также от него освобождены обладатели синих карт. Они оформляются для высококвалифицированных специалистов с долговременными контрактами.

Рабочая виза в Чехию для россиян бывает 2 видов:

• шенгенская;
• долгосрочная.

В первом случае допустимо трудиться на территории страны не более 90 дней. Второй вариант подразделяется на 2 типа:

• постоянное трудоустройство – один год;
• сезонная деятельность – 6 месяцев.

Для выезжающих по договору существует еще один способ, как сделать визу для работы, - оформить стандартный въездной вариант с последующим получением специальных карт. Они предназначены для разных специальностей и дают возможность находиться в чешском государстве в течение 2-х лет.

Стоимость оформления разнится. В среднем цена составляет от 900 до 2500 чешских крон. А срок оформления от 30 дней, до 3-х месяцев.

Как получить рабочую визу в Чехию? Соискатель должен собрать полный сет документов:

• анкета;
• паспорт (российского и заграничного образца);
• фото;
• медстраховка;
• выписка с банковского счета;
• справка о занятости;
• пакет от принимающей стороны;
• подтверждение образования.

Некоторые бумаги должны быть переведены на чешский язык, заверены у нотариуса и апостилированы. Кроме того, консульство вправе запросить любые дополнительные документы, которые необходимо передать в строго установленные сроки. Допущенные ошибки затягивают процедуру на неопределенный срок и могут стать причиной отказа. Поэтому заявителям рекомендуется обращаться к помощи профессионалов.

Наша команда предлагает рабочую визу в Чехию «под ключ». Мы берем на себя все заботы по оформлению, включая сбор и передачу документации.

Мы имеем обширный опыт в данной области, поэтому беремся даже за самые сложные случаи. Наши неоспоримые преимущества – это:

• выгодные цены;
• индивидуальный подход;
• заключение договора;
• персональный менеджер и не только.

Не нужно доверять сомнительным предложениям «купить визу» – с нами все будет просто, легко и легально!