Для того, чтобы сделать рабочую визу в Люксембург, от кандидатов потребуется пройти несколько предварительных этапов. И в первую очередь – изучить рынок труда на территории герцогства:
- просмотреть через интернет доступные вакансии;
- проверить разрешение работодателя на найм иностранных граждан;
- поинтересоваться периодом нахождения вакансии в свободном доступе.
Последний нюанс очень важен, так как по закону оформление мигранта на должность допустимо только при одном условии – в течение 60 дней к ней не проявили интереса местные и граждане ЕС.
Заключенный в онлайн-режиме трудовой контракт еще не является основанием для выезда. Работодатель должен обратиться в министерство иностранных дел и после одобрения соискателя составить пригласительное письмо.
На основе этих документов может быть выдана рабочая виза в Люксембург. Но предварительно заявителю рекомендуется проверить себя на соответствие следующим требованиям:
- платежеспособность – средства на счету должны покрывать все первичные расходы;
- наличие жилья – подойдет договор аренды;
- оформленная медстраховка;
- отсутствие серьезных заболеваний – этот факт подтверждается справкой из медицинского учреждения;
- законопослушность – личность кандидат пройдет ряд проверок.
Консульство Люксембурга часто выносить отказы по визовым заявкам. Поэтому готовиться к сдаче бумаг нужно со всей тщательностью. d