Оформление рабочей визы в Литву

Литовская Республика не входит в список популярных у россиян туристических мест. Но у трудовых мигрантов она востребована, так как размер заработных плат в стране держится на стабильно высоком уровне. Поэтому поток иностранцев с каждым годом растет, несмотря на необходимость открывать рабочую визу в Литву.

На территории республики существуют свои правила приема на работу иностранных граждан. В первую очередь желающие трудиться в литовской компании должны понимать, что предпочтение отдается 2 категориям соискателей:

• из ЕС;
• из ЕЭП.

При одобрении иностранной кандидатуры работодатель должен доказать, что никто из вышеперечисленных групп не высказал заинтересованности в вакансии. Это является обязательным условием составлением трудового контракта.

Плюсом для россиян является тот факт, что конкуренция в стране относительно низкая. Это связано с разным восприятием европейцев и мигрантов понятия «привлекательной» заработной платы. Первые рассчитывают на оклад не менее 1500 евро, тогда как вторые хорошей оплатой считают сумму в 500-600 евро.

Поэтому при некоторой настойчивости найти подходящую вакансию может каждый.

Открыть рабочую визу в Литву для россиян можно только после достижения договоренности с потенциальным руководством. Для подписания договора можно:

• въехать в страну на время по туристическому соглашения;
• воспользоваться интернетом;
• обратиться к посредникам.

В любом случае только трудовой контракт будет основанием для того, чтобы сделать визу.

Но предварительно от кандидата требуется получить разрешение на работу. Запрос на него подается после оформления отношений с работодателем. Оно выдается на разные сроки:

• полгода (подходит для сезонных работ);
• 12 месяцев;
• 24 месяца.

Если после истечения срока действия документа, иностранец планирует продолжить сотрудничество с компанией, то имеет право на продление, не выезжая на родину. Стоимость такой услуги – 52 евро.

Цены на разрешение зависят от длительности пребывания в стране (в евро):

• 6 месяцев – 34;
• год – 121;
• 2 года – 150.

Виза для работы не имеет срока действия, так как напрямую связана с разрешением на труд. Его аннулирование обязывает мигранта покинуть Литву.

Закончив подготовительный этап можно переходить к сбору сета бумаг. В перечень документов входят:

• заявление по форме консульства;
• российский и заграничный паспорта с копиями;
• подтверждение заявленной квалификации (если должность требует опыта и наличия высшего образования);
• копии трудовой книжки (важны периоды работы по специальности);
• медстраховка;
• выписка с банковского счета.

Весь сет должен быть:

• переведен на литовский;
• заверен апостилем.

Рабочая виза в Литву оформляется около 4 недель. Малейшие ошибки существенно продлевают этот срок.

Самостоятельное оформление рабочих виз в Литву требует юридических знаний и опыта, которых нет у 90% соискателей. А просто взять и купить штамп в паспорте невозможно. Поэтому целесообразно будет обратиться к профессионалам.

Наша команда предлагает помощь в получении рабочей визы в Литву «под ключ». Пакет включает в себя все мероприятия по оформлению, включая переписку с госучреждениями.
Мы выделяемся в данном сегменте:

• самыми выгодными ценами;
• предоставлением бесплатной консультации;
• широким спектром услуг;
• прозрачностью ведения бизнеса;
• прикреплением к клиенту персонального менеджера.

С нами проблемы трансформируются в возможности!