Въезд в Польшу по рабочей визе возможен только в том случае, если иностранец:
- имеет договоренность с работодателем;
- получил приглашение от принимающей стороны.
Поиск вакансии ведется претендентами самостоятельно. Для этого существуют специальные базы данных, но отдельно каждую предложенную должность нужно проверять на востребованность:
- поляков;
- граждан Евросоюза.
Если в течение 2 месяцев нахождения в свободном доступе она не заинтересовала перечисленные категории, то на работу может быть оформлен иностранец.
И здесь республика выглядит гораздо выгоднее других государств ЕС. Уровень заработной платы недостаточно высок для европейцев, поэтому конкуренция незначительна и любой желающий подыщет для себя подходящий вариант.
Как оформить рабочую визу в Польшу? Для этого понадобится подписать соглашение с польской компанией. Контракт составляется через интернет после собеседования, проведенного в онлайн-режиме. В договоре в обязательном порядке прописываются:
- должность;
- размер вознаграждения;
- сроки сотрудничества.
Также принимающая сторона отмечает, берет ли на себя финансовые расходы за сотрудника.
Компания своими силами оформляет пригласительное письмо – Оświadczenie. Оно частично дублирует информацию, приведенную в трудовом соглашении. Оба документа отсылаются иностранному гражданину. Они будут основой для открытия рабочей визы в Польшу для россиян.
Дополнительно кандидат должен проверить себя на соответствие требованиям. Перечень условий получения визы стандартен:
- платежеспособность;
- медицинская страховка на первые недели пребывания в стране;
- отсутствие проблем с законом;
- подтверждение квалификации.
Последнее актуально для тех, кто претендует на трудоустройство по специальности.