Оформление рабочей визы в Исландию

Как получить рабочую виза в Исландию: особенности визового режима для трудовых мигрантов, перечень документов на оформление, сложности, услуги экспертов.

Как сделать рабочую визу в Исландию?

Исландия выделяется среди европейских стран высокой оплатой даже неквалифицированного труда. Островное государство, хоть и не входит в ЕС, но состоит в Шенгенском соглашении. Поэтому мигрантам необходима виза для работы.
Тонкости и нюансы
Сделать рабочую визу в Исландию можно только после подготовительного этапа. Он включает в себя:

  • поиск работодателя;
  • официальное трудоустройство;
  • получение приглашения от принимающей стороны.

Искать вакансию можно 2 способами:

  • через интернет;
  • приехав в страну по туристической визе.

После достижения договоренности с компанией кандидат проходит внутреннюю проверку - работодатель оформляет контракт с иностранцем через департамент занятости. Чиновники в обязательном порядке выясняют, интересовались ли указанной вакансией граждане Исландии или ЕС. Если все нормы соблюдены, то контракт будет одобрен.

Для оформления рабочей визы в Исландию необходим оригинал соглашения. Также будущему трудовому мигранту придется дожидаться приглашения от компании. Оно составляется руководителем и удостоверяется местными органами власти.

Консульство выдает визы сроком на год. Весь этот период иностранец правомочен работать только на указанную в документах фирму. В противном случае разрешение обнуляется.
Список документов
Выдача рабочей визы в Исландию для россиян осуществляется на основе следующего пакета:

  • заграничный паспорт;
  • фото;
  • трудовой договор;
  • приглашение;
  • подтверждение заявленной квалификации;
  • бумаги об образовании;
  • медстраховка;
  • выписка с банковского счета.

Последний документ необходим для того, чтобы доказать платежеспособность заявителя. Лежащих на счету средств должно хватить на год проживания без учета будущей заработной платы.
Все бумаги переводятся, а некоторые из них проходят процедуры:

  • апостилирования;
  • заверки у нотариуса.

Перечень документов периодически меняется.

Сложности

Самостоятельно решить все визовые вопросы крайне сложно. И в первую очередь из-за высокого процента отказов. В 99% случаев они приходят с указанием следующих причин:

  • ошибки в заполнении анкеты;
  • предоставление ложных сведений;
  • недостаток денег;
  • неполный сет документов;
  • наличие судимости и не только.

Кроме того, консульство часто запрашивает дополнительные бумаги. И отводит на их отправку кратчайшие сроки.

Снизить вероятность отказов можно с помощью профессионалов, оказывающих услуги в данном сегменте.
Помощь экспертов
Наша команда предлагает сделать рабочую визу в Исландию «под ключ». Мы берем на себя все заботы, включая переписку с госучреждениями.

Плюсы сотрудничества с нами очевидны:

  • выгодные цены;
  • обширный опыт;
  • индивидуальный подход к клиентам;
  • прозрачность бизнеса;
  • бесплатная первичная консультация.

К тому же к каждому клиенту прикрепляется персональный менеджер, владеющий всей информацией по делу.

С нашей помощью любые визовые проблемы трансформируются в положительный результат!
Вам может быть интересно:

Что нужно знать трудовым мигрантам, особенности и нюансы трудоустройства, сложности процедуры оформления рабочей визы, услуги экспертов.

Особенности и сложности оформления рабочей визы: подготовительный этап получения, требования к заявителям, нюансы процедуры, услуги экспертов.

Как получить рабочую визу в Швецию: особенности предварительного этапа, классификация виз, подводные камни оформления визы, услуги профессионалов.

Как открыть рабочую визу в Норвегию: алгоритм трудоустройства в стране, требования к кандидатам, пакет документов для консульства, виды виз, помощь экспертов.

Как открыть рабочую визу в Нидерланды: нюансы миграционной политики, виды рабочих виз, необходимые документы, возможные сложности, услуги экспертов.

Как открыть рабочую визу в Ирландию: информационная справка о визовом режиме страны, подготовительный этап, пакет бума, сложности и тонкости, помощь экспертов.